我院召开中层干部竞聘会

       2016年2月29日，按照工作统一部署，德城区妇幼保健院2016年新一轮中层干部竞聘大会如期召开，符合竞聘条件的干部职工竞聘36个临床、医技和行政管理岗位。

      为不断加强干部队伍建设，强化竞争机制和激励机制，营造优秀人才脱颖而出的良好环境，我院坚持公开、平等、竞争、择优和民主集中制原则，组织召开2016年中层干部竞聘大会，按照个人申请、演讲答辩、民主测评、院长聘用的程序，把真正想干事、愿干事、能干事，有能力、有魄力、有魅力的干部充实到医院管理、服务队伍中来。干部竞聘工作规范、透明，院中层干部、党员、工会委员、学术委员、年度先进个人等人员出席会议，参加了全程监督与民主测评。

      参与竞聘的成员，每人在演讲中分别从竞争竞聘理由、工作能力、工作设想、未来发展愿景等方面进行了详细的阐述和精彩演讲。展现了医院人员良好的精神风貌和风采，充分体现了为医院发展献智出力的拳拳之心，为推动医院跨越式发展提供了强有力的支持。